Docentes de la UNMdP llegan a la Marcha Federal con sueldos congelados y 613 renuncias
Mientras el Gobierno apeló el fallo que lo obliga a cumplir la ley de financiamiento universitario, el gremio ADUM advierte que los docentes están al límite y prepara la marcha del jueves 15 de octubre.
A pocos días de la quinta Marcha Federal Universitaria, los docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata atraviesan un momento de desgaste: sueldos que no se actualizan, necesidad de tener más de un trabajo y una ola de renuncias que ya no se puede disimular. «Los docentes no damos más», resumió Abigail Araujo, secretaria general de la Agremiación de Docentes Universitarios Marplatenses (ADUM).
Otro revés judicial y una nueva apelación
A comienzos de octubre, el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°11, a cargo de Martín Cormick, hizo lugar al amparo colectivo del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN). El juez declaró inconstitucional el decreto 759/2025, con el que Javier Milei había promulgado la ley de financiamiento universitario y, al mismo tiempo, había suspendido su ejecución. Además, ordenó el «cumplimiento inmediato» de la norma, con el dictado de las reglamentaciones necesarias.
Tres días después del fallo, el Gobierno nacional lo apeló. El juzgado concedió el recurso, pero dispuso que mientras la Cámara resuelve se cumpla la cautelar vigente, que exige actualizar sueldos y becas según la inflación acumulada.
Desde ADUM habían visto el fallo como un «avance positivo» y la apelación no los sorprendió. «El gobierno ya expresó que no tiene interés de financiar el sistema universitario y educativo público en general y creemos que el Poder Judicial debería avanzar con otras medidas», dijo Araujo. Entre esas medidas, la dirigente mencionó denuncias penales a los responsables políticos por incumplimiento de los deberes de funcionario público y astreintes, es decir, multas progresivas por no acatar una orden judicial. Según planteó, ese dinero debería destinarse al propio sistema universitario como recomposición.
La marcha del 15 de octubre
La movilización será el jueves 15 de octubre y llega con el antecedente de cuatro ediciones anteriores muy concurridas. Ese mismo día, el Congreso tratará en sesión especial varios temas, entre ellos el análisis del decreto 70/2023, por lo que se espera también una fuerte movilización en la Ciudad de Buenos Aires.
«No ponemos la esperanza en el gobierno sino en la propia lucha», sostuvo Araujo. Y agregó: «Nos preparamos con mucho entusiasmo porque no nos pudieron torcer el brazo. Nuestros reclamos siguen en pie y, aunque más lento de lo que quisiéramos, nos da la razón el poder legislativo, el poder judicial y la gente en la calle».
Sueldos que no alcanzan y renuncias
En los pasillos del complejo universitario de Funes y Peña abundan los afiches y las pancartas. Entre ellos, algunos docentes pegaron sus recibos de sueldo para mostrar lo que cobran: el monto más alto ronda los $400 mil, sin actualización en paritaria. Las deudas y el pluriempleo son la consecuencia.
«Vivir con un sueldo de un docente universitario se parece mucho a la experiencia de la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Argentina», dijo Araujo, que habló de salarios deprimidos, deudas, búsqueda de más empleo y dificultades para resolver las tareas de cuidado. A eso se suma una tarea que exige tiempo para pensar y preparar a los futuros profesionales. La dirigente advirtió sobre el riesgo de que se vacíe la institución.
La otra salida es irse. Hasta hace poco, renunciar a un cargo docente en la universidad pública era una rareza, y por eso el sistema administrativo ni siquiera contaba las renuncias. Ante esa falta de datos, ADUM hizo su propio relevamiento: entre 2023 y 2025, de un total de 4 mil docentes, 613 dejaron sus cargos, contando también las jubilaciones.
El gremio aclara que la cifra tiene matices, porque hay docentes con horas en más de una materia o carrera que renunciaron solo a una parte de su carga horaria. Siguen ligados a la universidad, pero necesitan «concentrarse en otras áreas de trabajo». «Han renunciado muchos, han dejado su vocación. Por más que se puede reemplazar el cargo, perdemos su experiencia», lamentó Araujo.
La docencia universitaria quedó por debajo del promedio privado y estatal en poder adquisitivo si se compara con diciembre de 2023, recordó la dirigente. Por eso, la estrategia del sindicato pasa por contener a quienes siguen en el sistema, sostener el ánimo del reclamo y llegar con fuerza a la marcha antes del cierre de otro año académico atravesado por la tensión.
